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桂林城市公告

桂林移动:延迟退休最新消息,影响四类人群

日期:2018年01月17日 来自:集号吧  访问量:75

1月9日,人社部部长尹蔚民在人民日报发表署名文章时再次提及:针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。

之前,人社部曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。

一时间,这项关乎所有职工就业生活的重要政策再次走上风口浪尖,有业内人士认为,这可能是人社部释放政策将近的信号,但也同时体现出各方在此政策中仍在博弈。

桂林移动得知,四类人将受延迟退休影响,70后影响最大。

1.小于等于50岁女性工人,即1972年以及以后出生的女性。

2.小于等于55岁女性干部,即国家文件规定的党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员。

3.小于等于55岁的男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人,即1967年以及以后出生的人。

4.小于等于60岁男性干部,即1962年以及以后出生的男性。

按照退休年龄改革方案:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。

桂林移动普及小常识,为何延迟退休?

截止2016年底全国城乡居民基本养老保险参保人数为5.08亿人,他们的法定退休年龄男女都是60岁。然而,在参加城镇职工基本养老险的3.8亿人,至少有1.5亿女工的退休年龄仅为55岁或更低。

目前,我国法定退休年龄是1953年《劳动保险条例》规定的。1978年,国务院104号文件再次明确,女工人退休年龄是50岁,女干部55岁,男职工60岁。新中国成立60多年来,我国经济社会发展、人口数量、人口结构、人口预期寿命都发生了巨大的变化。

北大国发院院长姚洋认为,延迟退休是由现阶段我国的人口状况决定的。50年代确立时,中国人口预期寿命才60多岁,现在的大城市女性的预期寿命已经80多岁了,如果依然50岁退休,相当于领养老金的时间快超过了她工作的时间,这是不可持续的。另一方面,我们国家迅速老龄化,劳动力供给越来越少,50到60岁的人,按现在的标准来看是非常年轻,过早的退休,在浪费劳动力。

就此,人社部社会保障研究所所长金维刚也曾表示,目前我国职工平均退休年龄偏低,实际上的平均退休年龄只有54岁,是世界上平均退休年龄比较低的国家。


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